การฝึกอบรมด้านการดูแลมนุษย์

เรากำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถ ประสบการณ์ และความทุ่มเท เพื่อมาร่วมเรียนรู้ ค้นพบ เยียวยา และสร้างสรรค์สิ่งต่างๆ ไปด้วยกัน
ระบบค่าตอบแทนรวม (Total Rewards) คือแนวทางที่ครอบคลุมของเราในการให้รางวัลแก่พนักงาน ซึ่งรวมถึงค่าตอบแทน แผนประกันสุขภาพ สวัสดิการด้านการศึกษา แผนการเกษียณอายุ และอื่นๆ อีกมากมาย
เราจัดอบรมและพัฒนาทักษะวิชาชีพทั้งแบบพบปะตัวต่อตัวและออนไลน์หลายพันชั่วโมงในแต่ละปี ซึ่งช่วยให้พนักงานและผู้จัดการของเราพัฒนาทักษะ ขยายความรู้ และทำงานร่วมกันได้ดียิ่งขึ้น
เราพร้อมให้การสนับสนุนคุณในทุกเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่มหาวิทยาลัยโรเชสเตอร์ หากคุณมีคำถามหรือต้องการความช่วยเหลือในการค้นหาหรือกรอกเอกสาร หน้าติดต่อของเราจะช่วยคุณได้
มหาวิทยาลัยได้บรรลุเป้าหมายสำคัญอีกขั้นหนึ่งในการปรับปรุงระบบทรัพยากรบุคคลให้ทันสมัย ​​ด้วยการเปิดตัวโครงการ myURHR ในช่วงฤดูร้อนนี้ อาจารย์ นักศึกษา และบุคลากรอื่นๆ ของมหาวิทยาลัยต่างเคยได้ยินเกี่ยวกับ Workday และ UKG ซึ่งเป็นสองระบบหลักของ myURHR และคุณจะไม่ต้องใช้เวลานานในการเรียนรู้วิธีการใช้งานระบบเหล่านี้
ส่งอีเมลถึงทีมฝึกอบรมหากมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับการฝึกอบรม นอกจากนี้ โปรดเยี่ยมชมหน้าฝึกอบรม myURHR เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับหัวข้อหลักสูตรและรับชมบันทึกการสาธิตเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับ myURHR ซึ่งเป็นพื้นที่ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลที่ทันสมัยที่จะมาแทนที่ HRMS ในวันที่ 23 กันยายน